毛片一级在线_久久精品蜜芽亚洲国产av_丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒_五月丁香花_亚洲欧美另类动漫_亚洲一区在线视频_狠狠狠狠狠狠_337p人体粉嫩胞高清视频_最近中文字幕免费mv在线_狠狠操网站_欧美一级特黄视频_人人插超碰_午夜激情欧美_99久久精品无码一区二区三区_午夜精品在线观看_日韩人妻中文无码一区二区_国产偷v国产偷∨精品视频_91av福利_色亚洲网站_欧美69囗交视频

香港資本市場2022年上半年波云詭譎，交易量萎縮疊加IPO遇冷，香港券業(yè)結(jié)業(yè)潮來襲，中資、外資、本地券商的裁員傳聞一浪高過一浪。穿越甚囂塵上的傳聞，香港券業(yè)在經(jīng)歷了疫情、美聯(lián)儲加息等一系列事件后經(jīng)營狀況如何?面臨的最大挑戰(zhàn)又是什么?外部環(huán)境劇烈波動下，香港券業(yè)又需要如何“閑時定心，忙時守心”，從而度過艱難時期呢?

中資券商人員流動增加

市場傳聞中資投行裁員確實(shí)較為明顯，原因是新股市場在擴(kuò)軍后霎時遇冷。一份流傳的裁員名單，囊括了中金公司(44.64 +1.00%,診股)、招銀國際、海通國際，建銀國際、國泰君安(15.35 +0.99%,診股)國際等幾乎所有頭部肩部中資投行在內(nèi)。

根據(jù)財聯(lián)社記者的調(diào)查，今年以來中資券商人員流動量的確在增加，當(dāng)中主動跳槽的比例并不少，財聯(lián)社訪問的多名券商員工，其均為近期主動做出職業(yè)變動選擇，并不符合市場流傳的“裁員”一說。

業(yè)內(nèi)人士表示，香港金融機(jī)構(gòu)的人員流動向來頻繁，疊加今年某些部門應(yīng)市場行情做出業(yè)務(wù)調(diào)整，會加大人員流動比例，如此一來，便造成了市面上流傳的“裁員”傳聞，但其實(shí)并非所有人員流動都是裁員造成的。

去年招聘力度影響今年人員流動

該業(yè)內(nèi)人士還表示，去年初行情十年不遇，很多公司受熱烈市場行情影響，大力擴(kuò)張招聘，今年環(huán)境不可同日而語，一般而言，去年擴(kuò)張力度最大的公司今年收縮幅度也最多。

記者也曾于2021年6月盤點(diǎn)過香港券業(yè)招聘情況。就在一年前，受業(yè)績驅(qū)動和IPO市場爆火影響，各家券商在香港的招兵買馬都如火如荼。

其中，招銀國際的招聘以香港為主，北上廣深武漢遍地開花;招聘職位上看，企業(yè)融資、投資管理、資產(chǎn)管理這樣需要持牌上崗的職位，大多仍在香港招聘，而技術(shù)類崗位重心，則放在了武漢和深圳;值得一提的是，招證國際當(dāng)時還在全國各營業(yè)部招聘財富顧問超過100人，發(fā)力財富管理的決心可見一斑。

去年此時，海通國際的招聘規(guī)模在香港中資券商中最大。據(jù)其官網(wǎng)顯示，海通國際在北上深港，還有倫敦新加坡與孟買都有招聘，全部106個招聘職位當(dāng)中的97個，位于大本營香港。其中，資產(chǎn)管理相關(guān)職位有18個，私人財富管理占13個，企業(yè)融資招聘的崗位為12個。

去年今日，海通國際與招銀國際的招聘活動如火如荼。一年之后，這兩家公司也頻繁出現(xiàn)在“裁員”的報道之中，可見并非完全是巧合。

據(jù)記者了解，海通國際今年的人員流動達(dá)20%左右，各部門或有不同，但跳槽與裁員的比例暫時無法獲悉。

2022年中資券商招聘情況

一年之隔，券商招聘力度大減。以中資券商為例，今年招聘不似舊年動靜大，但也并非完全未引起市場注意。

海通國際官網(wǎng)招聘頁面顯示，目前招聘職位33個，以私人財富管理、風(fēng)險管理、人力資源及管培生相關(guān)業(yè)務(wù)招聘為主，其中還有2個屬于新加坡的行政職位與倫敦的銷售職位空缺。

國泰君安國際的目前招聘空缺僅有4個，為運(yùn)營、債券發(fā)行和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方面。

華泰國際官網(wǎng)的正在招聘職位有74個，包含了投行、資產(chǎn)管理、合規(guī)、股權(quán)融資、私人財富管理、IT等各個部門都在招兵買馬，IT與財富管理部門的職位空缺最大。

招銀國際雖然資產(chǎn)管理、債券投資、風(fēng)險管理各部門都在招聘，但空缺職位僅有1-2個，只有IT部門的空缺職位多達(dá)8個。

而2021年同期，華泰國際在香港的招聘職位也達(dá)到65個。除了傳統(tǒng)牌照業(yè)務(wù)下的各類職位，例如合規(guī)、結(jié)算、各類牌照負(fù)責(zé)人、分析師與銷售等，華泰國際的招聘中還出現(xiàn)了金融科技和零售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品專家、網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理和證券接待經(jīng)理等職位。其中，產(chǎn)品方面的職位多達(dá)28項，合規(guī)方面的職位達(dá)12項，審計相關(guān)的有4項。

透過今年去年招聘職位方向的不同，也可窺見各家券商的布局排兵，以及在哪些業(yè)務(wù)上蓄力待發(fā)。

根據(jù)香港金融行業(yè)獵頭的觀察，今年券商職位空缺最多的部門，是財富管理與IT業(yè)務(wù)，大部分公司都對這兩項業(yè)務(wù)的行業(yè)尖端人才有需求。

需求的火爆與此兩項業(yè)務(wù)的跨周期性相關(guān)，金融科技可為券商提高效率與大量節(jié)約人力成本，從而做的穿越周期;財富管理也因為個性化與專業(yè)性的服務(wù)，超越了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)“看天吃飯”的屬性。

此外，香港金融業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，但流動性也頗高。中資、外資與港資機(jī)構(gòu)需求相同情況下，如何得到人才與留住人才也是世界券商同臺競技，面對的最難挑戰(zhàn)之一。“閑時定心，忙時守心”，艱難時刻才是挑戰(zhàn)各家券商基本功與韌性的關(guān)鍵時機(jī)，發(fā)力財富管理與金融科技業(yè)務(wù)能否成為落潮時期，幫助中資券商加強(qiáng)自身修煉、穿越牛熊的力量，整個資本市場都將拭目以待。

港資結(jié)業(yè)潮，外資裁員、收購消息四起

2022年以來，不止中資在港券商面臨挑戰(zhàn)，香港本地券商和外資券商的“裁員、收購、執(zhí)笠”消息同樣流傳在市場之中。

香港本地券商出現(xiàn)結(jié)業(yè)潮，不少券商在2022年上半年消失在人海。據(jù)統(tǒng)計，2022年上半年，香港券商現(xiàn)結(jié)業(yè)潮，前5個月已有31間券商結(jié)業(yè)或暫停營業(yè)，當(dāng)中如一通證券等都曾經(jīng)擁有不小的客戶體量，而在2016年至2018年中結(jié)業(yè)券商僅為14家。

而外資券商也面臨著諸多困局。

6月17日，媒體稱法國巴黎銀行表達(dá)有意收購荷蘭銀行。還稱法國巴黎銀行看中荷蘭銀行的零售和企業(yè)業(yè)務(wù)、以及在北歐擴(kuò)張的機(jī)會。

據(jù)悉，荷蘭銀行是荷蘭最大的跨國金融機(jī)構(gòu)之一，在世界各地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，荷蘭銀行的規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力在歐洲銀行中排名前列。荷蘭銀行，自金融危機(jī)以來一直在政府控制下，截至2021年12月31日，荷蘭政府通過NLFI持股56.3%。

當(dāng)事者法巴銀行與荷蘭銀行均未對此回應(yīng)。

此外，曾因Archegos爆倉而蒙受55億美元損失的瑞信，早前發(fā)布二季度業(yè)績盈警，指瑞信交易收入雖受惠市場波動性增加，但直言資本市場發(fā)行水平持續(xù)低迷，連同信貸利差擴(kuò)闊，都拖累瑞信4月及5月份財務(wù)表現(xiàn)，并有可能導(dǎo)致集團(tuán)整體第二季出現(xiàn)虧損。

瑞信還稱會加快整體集團(tuán)之成本削減行動，目標(biāo)是由2023年起將成本節(jié)省最大化，而細(xì)節(jié)將于6月28日公布。

也有媒體表示，瑞信正考慮新一輪裁員行動，裁員可能主要集中在投資銀行、財富管理部門，借以削減成本，但最終裁員人數(shù)仍未有定案。另外，市場傳聞美國道富銀行正計劃收購瑞信。而瑞信對此傳言也暫無回應(yīng)。